Das Projekt IM PULS wurde verlängert!

Projektstart IM PULS 2.0 ist am 01.11.2026. Veranstaltungsdaten folgen ab Winter 2026. 

Folgende Themenfelder sind geplant:

Modul 1 Normative Ebene (Leitbilder und Führungsleitlinien)
Leitbild - und Werteentwicklung
Führungsleitlinien entwickeln
Leitbild ins Unternehmen tragen
Mission stärken - warum tun wir was wir tun

Modul 2 Ebene der Team- und Gesprächsführung
Kommunikationstrainings wie GFK
Konfliktmoderation
Personalentwicklung
Teamentwicklung
Gesundheitsförderung

Modul 3 Ebene der Selbstführung/Resilienz
Führen unter Druck
Resilienz
Selbstorganisation
Von Kolleg*in zur Führungskraft
 
Modul 4 Digitalisierung & Change Management
Menschen zu Wandel mitnehmen
Der Einsatz von KI im eigenen Unternehmen
Generationskonflikte lösen