Fachreferent:in „Kinder- und Jugendbüro Cottbus – inklusiv!“
Stellenanzeige
Das Kompetenzzentrum Kinder- und Jugendbeteiligung Brandenburg (KiJuBB) ist die landesweite Fachstelle für Kinder- und Jugendbeteiligung nach §11 Abs. 6 BbgKJG. Wir beraten Kommunen, Landkreise und Fachkräfte dabei, Beteiligungsrechte von Kindern und Jugendlichen rechtskonform und wirksam umzusetzen – insbesondere entlang der Vorgaben aus der UN-KRK, dem BbgKJG und der BbgKVerf.
Das KiJuBB ist organisatorisch in der Paritätischen Agentur für das Recht auf Teilhabe – PART gGmbH eingegliedert, die als Tochtergesellschaft des Paritätischen, Landesverband Brandenburg e.V. dessen Werte und Strukturen umsetzt. Die Stelle ist auf vier Jahre befristet (zunächst bis 30.10.2030). Arbeitsort ist Cottbus.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 Wochenstunden)
eine:n Fachreferent:in (m/w/d) im Projekt „Kinder- und Jugendbüro Cottbus – inklusiv!“
Hier verantwortest Du insbesondere die aufsuchende Beziehungs- und Beteiligungsarbeit mit Jugendlichen im Alter von 14 bis 17 Jahren und jungen Erwachsenen im Alter von 18 bis 27 Jahren. Du begleitest Gruppen, Stadtteilbegehungen, Peer-Formate und konkrete Pilotfälle, in denen junge Menschen Barrieren prüfen, Lösungen entwickeln und ihre Anliegen gegenüber Verwaltung und weiteren Partner:innen vertreten. Zugleich verbindest Du die praktische Arbeit mit Netzwerkpflege, Dokumentation, Transfer und Qualifizierung.
Aufgaben:
- Aufsuchende Beziehungs- und Beteiligungsarbeit mit Jugendlichen im Alter von 14 bis 17 Jahren und jungen Erwachsenen im Alter von 18 bis 27 Jahren
- Aufbau, Begleitung und Weiterentwicklung regelmäßig stattfindender Jugendgruppen und beteiligungsorientierter Werkstattformate
- Planung und Durchführung von Stadtteilbegehungen und Sozialraumchecks gemeinsam mit jungen Menschen
- Begleitung konkreter Pilotfälle: Barrieren prüfen, Zuständigkeiten klären, Lösungen erproben und strukturelle Verbesserungen gemeinsam mit jungen Menschen verhandeln
- Entwicklung und Begleitung von Peer-to-Peer-Formaten sowie von Mitwirkungsrollen für Jugendliche und junge Erwachsene
- Kooperation und Netzwerkpflege mit der Stadt Cottbus, Schulen, Jugendtreffs, Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Selbstvertretungsstrukturen
- Mitentwicklung barrierearmer Informationen zu Beteiligungsmöglichkeiten in Cottbus und Unterstützung der Lotsenfunktion des Projekts
- Dokumentation, Auswertung und Rückmeldung der Projekterfahrungen sowie Mitarbeit an Öffentlichkeitsarbeit und Wissenstransfer
- Entwicklung und Umsetzung von Qualifizierungs- und Transferformaten für Fachkräfte und weitere Multiplikator:innen
Wir bieten Dir:
- Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiheit und flachen Hierarchien
- Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich in einem engagierten Team
- Eine Festbetragsvergütung in Anlehnung an den TV-L
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Eine betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit Arbeitgeberzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in Cottbus
- Zugriff auf exklusive Rabattaktionen durch Paritätische Rahmenverträge bei namhaften Firmen
Voraussetzungen
Für diese Position sind uns einige Qualifikationen und Erfahrungen besonders wichtig. Darüber hinaus freuen wir uns über weitere Kompetenzen – auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, ermutigen wir dich ausdrücklich, dich zu bewerben. Für diese Position bringst du beste Voraussetzungen mit, wenn du:
- über einen Hochschulabschluss, insbesondere in Sozialer Arbeit, Sonderpädagogik, Rehabilitationswissenschaften, Erziehungswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich, und einschlägige Berufserfahrung verfügst. Wir sind auch offen für Bewerbungen mit anderen Abschlüssen, sofern Du die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen besitzt.
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen hast – idealerweise in inklusiven Settings und mit jungen Menschen, die in klassischen Beteiligungsformaten seltener erreicht werden.
- Kenntnisse in partizipativen und aufsuchenden Methoden, barrierearmer Kommunikation und Sozialraumarbeit mitbringst. Eine sonderpädagogische Ausrichtung, ein entsprechender Schwerpunkt oder eine einschlägige Fortbildung sind von Vorteil.
- sicher und kooperativ mit Verwaltung, Schulen, Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Selbstvertretungsstrukturen zusammenarbeiten kannst und Freude am Aufbau tragfähiger Netzwerke hast.
- kreativ, teamfähig und organisationsstark bist sowie Projekte eigenständig planen, dokumentieren und verlässlich umsetzen kannst; Erfahrungen mit öffentlich geförderten Projekten sind willkommen.
- aktiv den fachlichen Austausch im KiJuBB suchst, Verantwortung für Deinen Arbeitsbereich übernimmst und bereit bist, gelegentlich auch in den Abendstunden oder am Wochenende zu arbeiten.
Interessiert? Dann jetzt bewerben
Statt eines klassischen Anschreibens freuen wir uns, wenn Du zwei der folgenden vier Fragen beantwortest. Die Antworten können schriftlich oder als Video erfolgen – teile uns in diesem Fall einfach den Download-Link zur Videodatei mit.
- Stell Dir vor, Jugendliche bringen ein konkretes Anliegen ein, das an einer Barriere in ihrem Alltag in Cottbus scheitert. Wie würdest Du daraus gemeinsam mit ihnen einen Pilotfall entwickeln – von der Klärung des Anliegens über die Prüfung von Barrieren und Zuständigkeiten bis zur Erprobung einer Lösung und zur Rückmeldung an die Beteiligten?
- Wie würdest Du Jugendliche und junge Erwachsene mit unterschiedlichen Behinderungen, Kommunikationsweisen und Unterstützungsbedarfen erreichen und so begleiten, dass sie selbstbestimmt mitentscheiden können? Nenne konkrete Zugänge, Methoden und Unterstützungsformen.
- Du planst mit einer Gruppe von Jugendlichen eine Stadtteilbegehung oder ein Peer-Format. Wie würdest Du das Format so gestalten, dass die jungen Menschen Themen, Vorgehen und Ergebnisse möglichst weitgehend selbst bestimmen?
- Für die Arbeit im Projekt sind Kooperationen mit Stadtverwaltung, Schulen, Jugendtreffs, Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Selbstvertretung wichtig. Was sind für Dich Voraussetzungen für tragfähige Netzwerke, und welchen konkreten Beitrag kannst Du in Deiner Rolle leisten?
Bitte richte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail (alle Dokumente in einer Datei im PDF-Format) bis zum 18.10.2026 an:
Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 43. KW statt. Für Rückfragen stehen wir Dir unter der o.g. E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung.
Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Wir sind Vielfalt!
Ansprechperson
Janin Leben
Referentin Personal
Landesgeschäftsstelle
Tornowstraße 48
14473 Potsdam
