pädagogische Fachkraft/ Erzieher:in „Kinder- und Jugendbüro Cottbus – inklusiv!“
Stellenanzeige
Das Kompetenzzentrum Kinder- und Jugendbeteiligung Brandenburg (KiJuBB) ist die landesweite Fachstelle für Kinder- und Jugendbeteiligung nach §11 Abs. 6 BbgKJG. Wir beraten Kommunen, Landkreise und Fachkräfte dabei, Beteiligungsrechte von Kindern und Jugendlichen rechtskonform und wirksam umzusetzen – insbesondere entlang der Vorgaben aus der UN-KRK, dem BbgKJG und der BbgKVerf.
Das KiJuBB ist organisatorisch in der Paritätischen Agentur für das Recht auf Teilhabe – PART gGmbH eingegliedert, die als Tochtergesellschaft des Paritätischen, Landesverband Brandenburg e.V. dessen Werte und Strukturen umsetzt. Die Stelle ist auf vier Jahre befristet (zunächst bis 30.10.2030). Arbeitsort ist Cottbus.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Wochenstunden)
ein:e pädagogische Fachkraft/Erzieher:in (m/w/d)
Im Projekt „Kinder- und Jugendbüro Cottbus – inklusiv!“ liegt Dein Schwerpunkt auf Beteiligungsformaten für Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren. Du baust an Grundschulen und Horten verlässliche Kleingruppen auf und begleitest sie konti-nuierlich mit spielerischen, visuellen und handlungsorientierten Methoden. Dabei verbindest Du Beziehungsarbeit, echte Mitbestimmung, barrierearme Kommunikation, Elternarbeit, Assistenzplanung und Kinderschutz und schaffst Zu-gänge für Kinder mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen.
Aufgaben:
- Aufbau und kontinuierliche Begleitung von Beteiligungsformaten für Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren an Grundschulen und Horten in Cottbus
- Planung und Durchführung regelmäßiger Kleingruppenangebote mit spielerischen, visuellen und handlungsorien-tierten Beteiligungsmethoden
- Unterstützung der Kinder dabei, eigene Interessen, Barrieren und Veränderungswünsche zu benennen, zu priori-sieren und weiterzuverfolgen
- Barrierearme Gestaltung der Gruppenarbeit, unter anderem mit Bildkarten, Piktogrammen, einfacher Sprache, un-terstützter Kommunikation sowie Rückzugs- und Pausenmöglichkeiten
- Ermittlung individueller Unterstützungsbedarfe und Mitwirkung an der Planung von Assistenz, Kommunikationsunterstützung und weiteren notwendigen Vorkehrungen
- Beziehungsarbeit sowie Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Bezugspersonen, insbesondere bei Kindern mit erhöhtem Begleitungsbedarf
- Enge Kooperation mit Grundschulen, Horten, Schulsozialarbeit und weiteren Partner:innen im Sozialraum
- Sensible und verlässliche Umsetzung von Kinderschutz sowie entwicklungsangemessenen Rahmenbedingungen in allen Beteiligungsformaten
- Dokumentation und Auswertung der Arbeit sowie Mitarbeit an Peer-Formaten, Öffentlichkeitsarbeit und dem fach-lichen Transfer der Projekterfahrungen
Wir bieten Dir:
- Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiheit und flachen Hierarchien
- Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich in einem engagierten Team
- Eine Festbetragsvergütung in Anlehnung an den TV-L
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Eine betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit Arbeitgeberzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in Cottbus
- Zugriff auf exklusive Rabattaktionen durch Paritätische Rahmenverträge bei namhaften Firmen
Voraussetzungen
Für diese Position bringst du die besten Voraussetzungen mit, wenn Du:
- über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation verfügst und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter mitbringst. Wir sind auch offen für Bewerbungen mit anderen Abschlüssen, sofern Du die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen besitzt.
- Erfahrung in inklusiven Settings oder in der Begleitung von Kindern mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen hast. Eine sonderpädagogische Ausrichtung, ein entsprechender Schwerpunkt oder eine einschlägige Fortbildung sind von Vorteil.
- spielerische, visuelle und handlungsorientierte Methoden sicher einsetzen kannst und Kinder nicht nur beteiligst, sondern ihnen echte Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume eröffnen möchtest.
- Kenntnisse oder Erfahrung in barrierearmer Kommunikation, Elternarbeit und der Kooperation mit Schulen und Horten mitbringst.
- sensibel für Kinderschutz, entwicklungspsychologische Anforderungen und unterschiedliche Kommunikations- und Unterstützungsbedarfe bist und auch komplexe Situationen ruhig und verantwortungsvoll begleiten kannst.
- teamfähig, kreativ und organisationsstark bist, Deine Arbeit verlässlich dokumentierst und bereit bist, gelegentlich auch in den Abendstunden oder am Wochenende zu arbeiten.
Interessiert? Dann jetzt bewerben
Statt eines klassischen Anschreibens freuen wir uns, wenn Du zwei der folgenden vier Fragen beantwortest. Die Antworten können schriftlich oder als Video erfolgen – teile uns in diesem Fall einfach den Download-Link zur Videodatei mit.
- Stell Dir vor, Du gestaltest eine 45-minütige Beteiligungseinheit mit fünf bis sieben Kindern im Alter von 6 bis 13 Jahren, die sehr unterschiedliche Kommunikations- und Unterstützungsbedarfe haben. Wie würdest Du die Einheit aufbauen, und welche Methoden würdest Du einsetzen, damit alle Kinder tatsächlich mitentscheiden können?
- Ein Kind möchte an einem Beteiligungsangebot teilnehmen, benötigt dafür aber zusätzliche Unterstützung bei Kom-munikation, Orientierung oder Begleitung. Wie würdest Du gemeinsam mit dem Kind, den Eltern bzw. Bezugsper-sonen und Schule oder Hort klären, was gebraucht wird, ohne die Perspektive des Kindes aus dem Blick zu verlieren?
- Wie können Kinder Barrieren und Veränderungswünsche in ihrem Alltag oder Sozialraum selbst sichtbar machen und daraus konkrete Anliegen entwickeln? Nenne spielerische oder visuelle Methoden und beschreibe, wie Du Rückmeldung zu den Ergebnissen organisieren würdest.
- In der Arbeit mit Kindern können Beteiligungswünsche, Schutzbedarfe und unterschiedliche Interessen aufeinan-dertreffen. Wie würdest Du solche Situationen pädagogisch bearbeiten und dabei Beteiligung, Inklusion und Kin-derschutz miteinander verbinden?
Bitte richte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail (alle Dokumente in einer Datei im PDF-Format) bis zum 18.10.2026 an:
Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 43. KW statt. Für Rückfragen stehen wir Dir unter der o.g. E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung.
Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Wir sind Vielfalt!
Ansprechperson
Janin Leben
Referentin Personal
Landesgeschäftsstelle
Tornowstraße 48
14473 Potsdam
