Im Projekt wird ein Netzwerk initiiert und eine Wissensplattform erstellt. Hierüber können sich die beteiligten Organisationen sowohl untereinander als auch mit Expert*innen, Dienstleistern, Agenturen etc. austauschen.
In diesem Bereich finden Sie Materialien und Ergebnisse, die im Rahmen von IM PULS erarbeitet wurden.
Workshop-Mitschriften
Einige ausgewählte Workshops erhalten Sie hier als kleine PDF-Publikation: auf wenigen Seiten haben wir für Sie die wesentlichen Lerninhalte, Schlüsselmomente, Kernfragen und Erkenntnisse ansprechend zusammengefasst: "Kompakt & praxisnah: strukturiertes Onboarding in der Sozialwirtschaft gestalten"
(Lesezeit ca. 10 Minuten)
„DGB-Index Gute Arbeit 2023 Gesundes Arbeiten, Der neue Index betrachtet den Zusammenhang von Arbeitsbedingungen und Gesundheit.
Zum DGB-Index Gute Arbeit: https://index-gute-arbeit.dgbde/“
Broschuere_Gesamtverband_Personalmanagement_Ein_starkes_Team »
Unsere Dozierenden
Wir stellen Ihnen gerne unser Netzwerk an Dozent*innen zur Verfügung, mit welchen wir im Rahmen von IM PULS - Neue Perspektiven zur Personalgewinnung und -bindung zusammenarbeiten. Wenn Sie gezielt ein Thema in Ihrer Organisation vertiefen möchten, oder den Input besonders spannend fanden, geht es hier zu den Websites und Kontaktdaten unseres Dozent*innen-Pools:
Modul 1: Organisationsanalyse
- Sebastian Schmidt, Institut für Inklusive Organisationsentwicklung
- Imke Tomschegg, Organisationsberaterin
- Gwendolyn Stiiling, GKS Consult - Gesellschaft für Kommunikation und Soziales
Modul 2: Attraktiver Arbeitgeber und Werteakademie
- Marit Heidrich, kapitel2
- Mira Fiedler und Alinda Boekhoff, Alira - Institut für Beziehungskompetenz
- Christiane Keller-Zimmermann, Betriebspsychologie-Beratung
Modul 3: Personalakquise
- Anne Engelshowe, SALON DER GUTEN
- Fabian Wahl, Salt & Content
