Die „Stiftung Wohlfahrtspflege Brandenburg, Gemeinschaftsstiftung des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes in Brandenburg“ hat sich zum Ziel gesetzt, Akteure der Wohlfahrtspflege und des Sozialwesens zu bündeln, um dazu beizutragen, das Zusammenleben im Land Brandenburg sozial zu gestalten. Wir setzen uns öffentlich und wirkungsvoll für die Belange benachteiligter Menschen ein. Die paritätischen Verbandsgrundsätze Offenheit, Vielfalt und Toleranz sind für uns handlungsleitend.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n

Referent*in (m/w/d)

für die Außenstelle unseres Kompetenzzentrums für Kinder- und Jugendbeteiligung Brandenburg (KiJuBB) in Senftenberg. KiJuBB leistet als Servicestelle landesweit Beratung, Qualifizierung und Vernetzung für die Entwicklung von Prozessen und Strukturen der Kinder- und Jugendbeteiligung (www.jugendbeteiligung-brandenburg.de).
Die Stelle wird aus Mitteln des Bundesprogramms „STARK – Stärkung der Transformationsdynamik und Aufbruch in den Revieren und an den Kohlekraftwerkstandorten“ gefördert; die Stelle ist unbefristet.

Zum Projekt:
Das Programm wird seit Anfang 2023 durchgeführt. Es ist regional in der Lausitz verortet und als eigenständiger „Knotenpunkt“ organisatorisch eingebunden in das vom Verein Lausitzer Perspektiven unterhaltene Verbundvorhaben „Bürgerregion Lausitz - Menschen machen Strukturentwicklung“ Die einzelnen Knotenpunkte führen Beratungen zu Strukturentwicklungsfragen durch, organisieren lokale Veranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit und partizipative Aktivitäten, um neue Personen in die lokalen Netzwerke einzubinden. Sie sichern jeweils die Angliederung der Standorte an das Gesamtnetzwerk und organisieren den Wissensaustausch. Sie organisieren somit ein „Netzwerk der lokalen Netzwerke“ nach Absprache mit den weiteren Knotenpunkten, außerdem das lokale Einbinden von Zivilgesellschaft, Kommunen und Sozialpartner*innen. Der Knotenpunkt Kinder- und Jugendbeteiligung verfolgt dabei seit Beginn die Schwerpunkte: Aufbau der Kinder- und Jugendbeteiligung an und in den Strukturwandelprozessen und -strukturen, Stärkung der Kinder- und Jugendbeteiligung in den Kommunen und Landkreisen der Region sowie die Beteiligung besonderer Gruppen von Kindern und Jugendlichen anhand von Modellbeispielen/-kommunen/-prozessen.
Die Stelle ist fachlich und organisatorisch angebunden an das Team Lausitz im Kompetenzzentrum für Kinder- und Jugendbeteiligung.

Die Aufgaben:

• Fachliche, methodische und strukturelle Beratung und Begleitung von Kommunen und Landkreisen der Lausitz sowie den Strukturen des Lausitz-Reviers zur Umsetzung und strukturellen Verankeung von Kinder- und Jugendbeteiligung (Planung, Realisierung und Moderation von Beratungsan-geboten sowie von Unterstützungs-/Vernetzungsangeboten und -strukturen)
• Beratung, Begleitung und Koordination von Vernetzungsstrukturen
• Enge Zusammenarbeit mit den Trägern und Einrichtungen des Verbundprojektes „Bürgerregion Lausitz - Menschen machen Strukturentwicklung“
• Aufarbeitung von (Beratungs-)Prozessen sowie jugend- und fachpolitischer Entwicklungen im Bereich der Kinder- und Jugendbeteiligung sowie deren Vermittlung im Rahmen von Beratungs- bzw. Bildungsangeboten (Multiplikation von Ergebnissen und Fachinhalten)
• Entwicklung und Umsetzung themenrelevanter (auch digitaler) Bildungsangebote für Fachkräfte und Kommunen; Ausbau digitaler Lernformate
• Mitarbeit an der konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeit (Webseite, Social Media, Fachbeiträge)
• Planung eigener Projekte sowie Berichtserstellung und Dokumentation der eigenen Tätigkeit

Wir bieten:

• einen interessanten, selbstbestimmten und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich in einem engagierten und motivierten Team mit der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen und aktiv zu gestalten
• eine regionale Verankerung des Projektes und die Chance, in der Region etwas zu bewirken
• fairen Umgang, Wertschätzung und flache Hierarchien auf Augenhöhe
• eine Festbetragsvergütung in Anlehnung an Entgeltgruppe 11 des TVöD
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einen attraktiven Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (mobiles Arbeiten)
• betriebliche Altersvorsorge
• Zugriff auf exklusive Rabatte durch Paritätische Rahmenverträge mit namenhaften Firmen wie z.B. ATU, DELL, eHotel, Europcar, McFIT, Samsung

Wenn Sie über ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches, verwaltungsrechtliches oder für das Aufgabenfeld vergleichbares (Fach-)Hochschulstudium oder die adäquate Anerkennung einer abgeschlossenen Berufsausbildung und langjährigen Tätigkeiten sowie über entsprechende Berufserfahrung verfügen, richten Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail (alle Dokumente in einer Datei im PDF-Format) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums an: bewerbung@kijubb.de

Die Bewerbungsgespräche finden zum nächstmöglichen Zeitpunkt statt. Die Einstellung kann erfolgen, sobald die Bewilligung durch den Fördermittelgeber vorliegt. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Ringler (dominik.ringler@kijubb.de, 0177 6856330) und das Team Lausitz (https://www.jugendbeteiligung-bran-denburg.de/kontakt#senftenberg) gerne zur Verfügung.

Unser Ziel ist es, unseren über 300 Mitgliedsorganisationen mit fachlicher Expertise zur Seite zu stehen, um deren konzeptionelle und wirtschaftliche Basis zu stärken. Wir setzen uns öffentlich und wirkungsvoll für die Belange benachteiligter Menschen ein. Die Verbandsgrundsätze Offenheit, Vielfalt und Toleranz sind für uns handlungsleitend. Für Politik und Verwaltung sind wir auf kommunaler Ebene sowie im Land ein fachkompetenter, kritischer und anerkannter Partner.

Zur Sicherung der Beratung unserer Mitgliedsorganisationen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt für mindestens 30 Std. Woche eine/n engagierte/n

Referent*in für Altenhilfe und Pflege (w/m/d)

In dieser Position

• beraten Sie Mitgliedsorganisationen zu fachlichen, gesetzgebenden sowie organisatorischen Fragen der Altenhilfe und Pflege;
• übernehmen Sie die fachpolitische Vertretung des Paritätischen gegenüber weiteren Verbänden sowie Politik und Verwaltung, insbesondere auf Landesebene;
• wirken Sie aktiv in zahlreichen Arbeitsgruppen auf Landes- und Bundesebene an der fachlichen Weiterentwicklung der Pflegestrukturen mit, bei Bedarf initiieren und begleiten Sie in diesem Rahmen auch Modellprojekte;
• führen sie Verhandlungen mit Sozialleistungs- und Sozialhilfeträgern, wie z.B. Pflegekassen, um die strukturellen und finanziellen Grundlagen für die Arbeit der Mitgliedsorganisationen sicherzustellen;
• führen Sie initiativ und eigenverantwortlich innerverbandliche Veranstaltungen für unsere Mitglieder durch, wie z.B. Facharbeitskreise, sowohl in Präsenz als auch in digitalen Formaten;
• beteiligen Sie sich an der Planung und Umsetzung verbandsübergreifender Fachveranstaltungen;
• arbeiten Sie im Verband fachbereichsübergreifend und interdisziplinär in Abstimmung mit dem Kollegium in Ihrem Referat und anderer Fachbereiche sowie den Regionalbüros des Paritätischen Brandenburg zusammen.

Der Paritätische, Landesverband Brandenburg e.V. bieten Ihnen

• ein innovatives, lebendiges Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiheit des eigenen Fachbereiches;
• eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe mit selbstbestimmtem Tätigkeitsbereich;
• eine angemessene Vergütung gemäß einem betriebsinternen Vergütungssystem;
• 30+ Urlaubstage;
• eine betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit Arbeitgeberzuschuss;
• ein Jobticket mit vollem Arbeitgeberzuschuss;
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten;
• einen attraktiven Arbeitsplatz auf Hermannswerder.

Für diese Position bringen Sie beste Voraussetzungen mit, wenn Sie

• über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Pflegemanagement oder in den Bereichen Pflege-, Gesundheits-, oder Sozialwissenschaften oder eine gleichwertige einschlägige Qualifikation verfügen;
• über ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis verfügen (unabdingbar) und über Kenntnisse agiler Managementmethoden (Vorteil);
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsfeld vorweisen können;
• über Fachkenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB V und im SGB XI sowie in angrenzenden Rechtsbereichen verfügen;
• ausgewiesene Kenntnisse über Praxis und Bedarfe ambulanter, teilstationärer und stationärer Pflege besitzen;
• über eine hohe Problemlösungskompetenz bei komplexen Fragestellungen verfügen;
• mit Verhandlungsstärke und Beratungskompetenz punkten können;
• eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz sind;
• sich mit den Grundsätzen und Zielen des Paritätischen identifizieren;
• einen Führerschein der Klasse B besitzen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Es ist uns nicht so wichtig, dass Sie die Jobvoraussetzungen zu 100 % erfüllen, sondern dass Sie mit Ihrem Talent, Ihrem Wissen, Ihrem Engagement und Ihrer Art unser Team bereichern und wir gemeinsam wachsen.

Wenn Sie sich in der Jobbeschreibung größtenteils wiederfinden und Lust haben, gemeinsam mit anderen Paritätern für die Interessen unserer Mitgliedsorganisationen durchzustarten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail (alle Dokumente in einer Datei im PDF-Format) an:

Bewerbung.referat-altenhilfe-pflege(at)paritaet-brb.de

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Janin Leben gerne telefonisch unter 0331.28497-66 zur Verfügung.

Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Wir sind Vielfalt!