Themen dieses Kurses:

Der Wettbewerb um Fachkräfte ist heute härter denn je – gerade im Bereich der Sozialwirtschaft ist es entscheidend, sich als Arbeitgeber:in attraktiv zu positionieren und potenzielle Mitarbeiter:innen effektiv zu erreichen.

Karriereseiten und Stellenanzeigen spielen dabei eine zentrale Rolle: Sie sind oft der erste Kontaktpunkt zwischen Ihrer Organisation und potenziellen Bewerber*innen. Daher ist es von großer Bedeutung, diese Instrumente kontinuierlich zu optimieren und an einen sich ändernden Markt im Recruiting anzupassen. Auch wenn Sie bereits über Wissen zu diesen Themen verfügen, entwickeln sich Trends und Anforderungen stetig weiter – deshalb ist es sinnvoll, bestehendes Wissen regelmäßig auf den neuesten Stand zu bringen und neue Erkenntnisse zu integrieren. Die Nutzung von Karriereseiten und Stellenanzeigen sind außerdem die wichtigsten Basisinstrumente und sollten als Pflicht vor der Kür gut aufgestellt sein.

Karriereseite gestalten:
• Relevanz einer Karriereseite für den Recruiting-Erfolg in der
Sozialwirtschaft
• Bedürfnisse der spezifischen Zielgruppe (u.a. Pfleger*innen,
Rettungsdienst, Sozialarbeiter*innen und Erzieher*innen)
• Struktur und Navigation einer Karriereseite
• Inhalte einer Karriereseite
• Schritte in der Projektplanung und -umsetzung

Stellenanzeigen optimieren:
• Relevanz und Einordung von Stellenanzeigen im
Recruitingmix für die Sozialwirtschaft
• Struktur und Aufbau einer Stellenanzeige für die besondere
Zielgruppe (u.a. Pfleger*innen, Rettungsdienst,
Sozialarbeiter*innen und Erzieher*innen)
• Inhalte der Stellenanzeige
• Wording in der Stellenanzeige; Spezifika in der
Sozialwirtschaft
• Stellenbörsen: Welche sind relevant? Wie viel muss ich
investieren? Welche Alternativen gibt es?

Außerdem:
• Bewährte Praxis-Beispiele aus der Sozialwirtschaft
• Klärung offener Fragen unter Berücksichtigung der
besonderen Rahmenbedingungen der Sozialwirtschaft
• Begleitungmaterial und Arbeitsblätter
• Foto-Dokumentation der Ergebnisse und Weitergabe an die
Teilnehmer*innen
• Präsentation des Moduls als pdf-Dokument

Zielgruppe

Personalleitungen, Recruiter*innen, Leitungskräfte, Geschäftsführungen und Verwaltungsmitarbeitende sowie weitere interessierte Mitarbeiter*innen

Veranstaltungsort

Online via Zoom

Datum und Uhrzeit

17. Juni 2025, 09:00 bis 15:30 Uhr

Veranstalter

Der Paritätische, Landesverband Brandenburg e.V.

Kosten

Die Weiterbildungsmaßnahme ist gefördert durch das ESF Plus-Programm "rückenwind³. Aus diesem Grund ist diese Veranstaltung für die Teilnehmer*innen unter der Voraussetzung einer Anmeldung im Projekt IM PULS kostenfrei.

Dozent

Fabian Wahl

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